随着社会的发展，人们对安全生产的认识和安全防护的重视。催生了一大块的劳动保护用品即（劳保用品）的市场蛋糕。很多人和企业想进入这一领域：那么进入生产劳保用品这一行业都要具备呢一些的条件呢？现在我们共同来探讨分享一下。

   劳保用品生产主要分两大类，国家对这两类的要求是不一样的：

一、普通劳保用品一般为：

 棉纱手套，防尘口罩，工作服，作业手套等一次性性质的劳保用品.对安全防护要求等级较低,故在办理过程中按一般生产型企业程序即可.

二、特种劳保用品产品:

 1、如安全鞋,安全帽,特种高温手套,安全带,防毒口罩,均属特种劳保用品,

 2、办理此类生型劳保用品企业时,手续较多,除办理基本工商注册营业执照,税务证,组织机构代码证,行业企业协会,劳动局备案,员工社保办理之外,还需取得特种防护用品生产许可证,及检测报告,

 3、政府本着对劳动者安全的重视,这类手续相对复杂,公务人员会多次到生产车间审查,生产设备,生产环环境,环保整改,直到符合条件.

三、通用要素具体有：

   （1）有工商行政管理部门核发的营业执照；

   （2）有满足生产需要的生产场所和技术人员；

   （3）有保证产品安全防护性能的生产设备；

   （4）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；

   （5）有完善的质量保证体系；

   （6）有产品标准和相关技术文件；

   （7）产品符合国家标准或者行业标准的要求；

   （8）法律、法规规定的其他条件

   （9）有工商行政管理部门核发的营业执照；

   （10）有满足生产需要的生产场所和技术人员；

   （11）有保证产品安全防护性能的生产设备；

   （12）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；

   （13）有完善的质量保证体系；

等！

 只有符合了以上的所有要求才有资格成为真正的合法的劳保用品生产商。但这些只是可开始而已，在日后的生产管理，标准上还有很多手续！